Создатель сайтов и продвижение как называется должность. SMM-лобстер, happy-менеджер и другие странные названия должностей

Как называют человека, который создаёт сайты?

Названий данной профессии несколько. Например, web-мастер или web-дизайнер — специалист, который делает сайты, в основном занимающийся дизайном и наполнением сайта, web-программист — специалист, занимающийся разработкой программных модулей сайта, типа торговых систем, рейтинга статей, поиска и пр., т.е. тот, кто в основном программирует, но для сайтов, SEO-специалист — специалист, занимающийся продвижением сайта в поисковых системах и оптимизирующий под них контент. В сущности это все похожие специальности и одному человеку вполне под силу быть специалистом во всех трех областях, ну, а назваться можно так, как больше понравится.

Есть два понятия на этот счт. Это вебмастер и вебпрограммист.

Их отличие в том, что:

1 Вебмастер в основном занимается ведением сайта, то есть созданием новых страниц, заполнение их контентом, а также размещением на этих страницах разных кодов для осуществления своей задумки. Плюс занимается раскруткой сайта, применяя SEO или покупную рекламу.

2 Вебпрограммист обычно программирует либо сам движок сайта, включая онлайн кабинет, в котором потом вебмастер будет создавать страницы, либо уже в готовом кабинете программирует какие-нибудь сложные функции, если сайт сделан специально для выполнения каких-то операций, расчтов, коммуникаций и так далее.

Есть ещ одно общее название, тоже относящееся к построению сайтов, только более абстрактное. Это сайтостроитель. Им может быть и вебмастер и вебпрограммист. Да и вообще один человек может быть одновременно и вебмастером и вебпрограммистом. Если человек делает сайт для самого себя, а не на заказ, то это даже лучше самому вс делать, так как если сайт запрограммирует кто-то другой, а потом исчезнет из виду, то при каких-то багах или для модернизации потом в его скриптах вряд ли кто-то другой разбертся, если их там очень много. А если вс сделал сам, то вс знаешь про свой сайт и легко сможешь сделать какое-нибудь изменение в коде.

info-4all.ru

Классификация веб-разработчиков

Как я уже говорила, профессия веб-разработчика подразделяется на 3 большие группы, от которых зависит объем работы специалиста, зона его ответственности и список задач. Рассмотрим эти категории.

  • Frontend-разработчик
    Frontend-разработчик – это программист, который создает интерфейс, т. е. видимую часть сайта или приложения. Он несет ответственность не только за внешний вид площадки, но еще и за общение с пользователями, прием заказов, удобство и комфорт во время использования сервиса.

Обычно юзеров не интересует “начинка” сайта, почему и по каким законам работает приложение. Главное, чтобы все бесперебойно функционировало, и желательно, чтобы перед глазами была приятная картинка.

Все, что находится на сайте, каждый его элемент, входит в зону ответственности фронтенд-разработчика. Он отвечает за:

  • адаптацию площадки под различные устройства;
  • работу скриптов;
  • интерактивность интерфейса;
  • получение обратной информации от посетителей;
  • корректность и бесперебойность работы всех элементов площадки;
  • внешнее оформление текста, ссылок, рекламных блоков и других видимых для пользователей деталей сайта и приложения в соответствии с макетом;
  • настройку отправки и получения данных с сервера.
    Некоторые путают frontend-разработчика с дизайнером. Но их задачи разные. Дизайнера заботит эстетика, он создает макет на основе художественного вкуса. А разработчика волнует вопрос об удобстве пользования сайтом, а также о бесперебойной работе всех элементов площадки.

Фронтенд-специалист работает с HTML, CSS, JavaScript, его библиотеками и фреймворками.

  • Backend-разработчик
    Backend-разработчик – специалист, отвечающий за серверную (внутреннюю) часть сайта или приложения.

Начинка площадки не видна обычным пользователям, поэтому мы не замечаем результаты труда бэкенд-разработчиков. А ведь именно они помогают сайтам быстро загружать данные, надежно и безопасно их хранить, правильно отвечать на запросы юзеров и пр.

В задачи этого специалиста обычно входит:

  • работа с кодом;

  • создание алгоритмов программирования;

  • разработка внутренней логики веб-платформы;

  • настройка механизмов, которые отвечают за выдачу поискового запроса;

  • обеспечение обработки и передачи данных;

  • настройка интеграции с другими сервисами;

  • сбор статистических данных и т. д.
    Backend-разработка считается сложнее, чем frontend. Она требует от специалиста знания нескольких языков программирования, их библиотек и фреймворков, SQL, принципов ООП и многого другого.

  • Fullstack-разработчик
    Fullstack-разработчик – это универсальный работник, который берет на себя и фронтенд, и бэкенд.

Да, он выполняет свои задачи не так быстро, как узкоспециализированные специалисты. Но фуллстак-разработчик понимает особенности и нюансы всех процессов от и до. Он может самостоятельно с нуля создать новый цифровой продукт, не обращаясь за чужой помощью.

Так чем же конкретно fullstack-разработчик занимается:

  • проектирует архитектуру ИТ-продукта;
  • занимается системным администрированием;
  • берет на себя внешнее оформление, создавая динамичные интерфейсы;
  • отвечает за серверную часть;
  • верстает адаптивные и кроссбраузерные страницы;
  • работает с базами данных.
    Он может делать все, что backend- и frontend-разработчики вместе взятые.

Найти такого профессионала – удача для компании. Работодатели готовы платить хорошие гонорары таким специалистам. Чтобы стать мастером на все руки, нужно знать принципы ООП, уметь верстать на HTML и CSS, владеть несколькими языками программирования, работать с системой контроля версий и веб-фреймворками.

Встретить специалиста, который сосредоточен только на внешней или серверной части, почти нереально. Нет, это не значит, что все веб-разработчики – это fullstack-мастера. Просто фронтенд- и бэкенд-специалисты обязаны хотя бы поверхностно знать то, чем занимается их коллега.

А со временем можно поменять специализацию или стать фуллстак-разработчиком. Перейти на fullstack легче с backend, чем с frontend. По статистике, большинство программистов занимаются именно бэкендом.

Кто создает сайты

Перед теми, кто еще только хочет зарабатывать в Интернете с помощью веб-сайта, может встать вопрос: а где же этот сайт, собственно, взять? Ответу на данный вопрос и посвящена эта статья.

Существует три способа получить сайт – попытаться создать его самому, заказать у профессионального веб-мастера или веб-студии и третий способ – вписаться в бесплатный пятидневный тренинг и создать сайт самостоятельно с нуля по разработанной профессиональной программе. Рассмотрим преимущества и недостатки каждого способа.

Создание сайта

Если Вы планируете сами создать свой сайт, но никогда раньше этого не делали, то будьте готовы столкнуться с некоторыми сложностями.

Во-первых, Вам потребуются специальные знания. Для того чтобы с нуля создать полностью готовый сайт, будет необходимо изучить несколько языков программирования. А для создания дизайна сайта нужно хорошо владеть программой Photoshop или другим графическим редактором.

Во-вторых, для создания полноценного сайта самостоятельно потребуется время. В первую очередь на изучение тех самых языков программирования.

В-третьих, поскольку Вы будете создавать сайт впервые, возможны ошибки. Ведь Вы пока только учитесь, и это нормально. С опытом ошибки перестанут возникать.

Все эти ограничения можно обойти, воспользовавшись специальными конструкторами сайтов. При помощи такого конструктора можно быстро создать готовый сайт без специальных знаний. Однако такой сайт будет обладать рядом недостатков, которые в будущем скажутся на эффективности продвижения.

Тех, кто не побоялся трудностей и все-таки решил создать сайт своими руками, ждет заслуженная награда – Вы получите полностью готовый для публикации веб-ресурс совершенно бесплатно. А также удовлетворение от завершения проделанной работы, потратив на это месяцы или годы.

А дальше развитие сайта – это опять месяцы изучения способов развития сайта, использование методов проб и ошибок.

Покупка сайта

Если Вам нужен качественный сайт в кратчайшие сроки, можно заказать его у профессионального веб-мастера или веб-студии. У этого способа есть свои достоинства:

– Профессионализм разработчика. Ваш сайт будет создавать опытный человек, который в этом деле «собаку съел».

– Скорость работы. Заказав сайт у профессионалов своего дела, Вы получите результат значительно быстрее, чем, если будете все делать самостоятельно.

Однако при создании сайта на заказ существуют и ограничения.

Самое главное из них, это необходимость оплаты. Стоимость создания сайта на заказ зависит от многих факторов. Так, при заказе многостраничного сайта со сложной структурой и необычным дизайном у крупных веб-студий, цена будет очень… очень высокой.

А дальше ждут ежемесячные расходы по ведению и продвижению сайта.

Создание сайта самостоятельно на бесплатном тренинге.

Мы решили минусы двух этих способов обернуть в плюсы – разработали и создали пошаговую программу создания сайтов с собственным доменом и получили результат. Данной программой бесплатно пользуются люди разного возраста, она оказалась доступной в понимании и школьникам, и пенсионерам.

Более 2000 наших выпускников имеют свои сайты. Они не просто собственные сайты сделали самостоятельно, они получили знания и необходимые инструменты для работы с сайтом совершенно бесплатно.

Программа наша пятидневная. На второй день обучения студенты уже имеют свои сайты, но нам этого мало, нам интересно, чтобы наши студенты научились управлять сайтом, пользоваться теми инструментами, которые мы даем в процессе тренинга, познали возможности заработка на сайте.

У нас 100% результат создания сайтов.

Мы открываем двери к новым возможностям.

Узнайте подробно о нашей программе и, не откладывая в долгий ящик, принимайте решение.

Делитесь с друзьями информацией.

Если вы нашли ошибку, то выделите её и нажмите клавиши Shift + Enter или нажмите сюда, чтобы проинформировать нас.

Кто такой современный веб-разработчик

Суть не изменилась: веб-разработчик проектирует и создает интернет-ресурсы. Однако сам процесс претерпел большие изменения. Теперь исполнителей делят на три категории:

  • Frontend (внешний интерфейс). Frontend-разработчик ориентируется на видимую часть ресурса; на его совести все, что видит пользователь на сайте. Специалист отвечает за мобильную адаптацию, работу скриптов, корректность контактных форм, оформление текста, ссылок и прочих видимых для посетителя элементов. Не стоит путать frontend-разработчика с дизайнером: последний исходит исключительно из художественных соображений, тогда как первому важно, чтобы все работало технически.

  • Backend (внутренний интерфейс). Backend-разработка относится к процессам, невидимым для пользователя. Специалист работает с серверной частью и настраивает механизмы, отвечающие за выдачу поискового запроса, хранение баз данных, месседжинг, сбор статистических данных и другие внутренние моменты.
    Backend сложнее frontend и требует знания нескольких языков, популярных контейнерных решений, фреймворков и SQL. Забавный факт: довольно сложно встретить одинаковых backend-девелоперов, так как каждая компания работает по определенным алгоритмам и требует конкретных навыков.

  • Fullstack. Этот разработчик умеет работать и во frontend, и в backend. Fullstack-специалисты ценятся за мультизадачность: такой работник легко сможет подменить коллегу, помочь стажерам и заметить проблему раньше других. К фуллстек проще прийти через backend.
    Однако каждый разработчик немного дженералист: frontend обязан хотя бы поверхностно знать, чем занимается backend. Незнание устройства клиентской и серверной частей неизбежно приведет к конфликтам.

Зарплата, места работы и перспективы

При выборе профессии люди первым делом обращают внимание на зарплату. Будущие веб-разработчики тоже озабочены этим вопросом. Так сколько же они будут зарабатывать?

Но перед раскрытием всех карт должна сказать, что веб-программисты очень востребованы. Даже несмотря на то, что этих специалистов становится все больше, в отрасли все равно ощущается дефицит высококвалифицированных кадров.

В среднем веб-разработчики получают около 50–150 тыс. руб. в месяц. Доход зависит от опыта работника, его специализации, масштаба проекта, заказчика или компании-работодателя, формата работы, региона, объема обязанностей и пр.

Если выбирать из frontend, backend и fullstack, то последние зарабатывают больше. Но бэкенд-разработчики сильно не отстают.

Что касается стажа работы, то тут специалисты делятся на 3 категории:

  1. Junior – младший работник, который трудится в сфере менее 1 года. Ему поручают несложные задания, например, написать простую программу, немного доработать код или добавить элементы в интерфейс. При этом начинающего разработчика обязательно контролирует более опытный программист.

  2. Middle – это уже разработчик среднего звена, работающий минимум 3 года. Он знает два и более языка программирования, умеет писать чистый код, понимает функции и структуру будущей платформы, может решать технические проблемы без посторонней помощи.

  3. Senior – последняя ступень. Senior-специалист трудится в отрасли от 5 лет и дольше, может не только работать руками, но и руководить другими разработчиками. Он самостоятельно решает задачи любой сложности, берет на себя ответственность, контролирует каждый этап веб-разработки.

В соответствии с категорией программисты получают свою зарплату. Junior получают от 30 до 80 тыс. руб., middle – от 70 до 120 тыс. руб., а senior – от 130 тыс. руб. и выше.

Регион влияет на доход веб-разработчика, если он работает в офисе компании. Но часто специалисты трудятся удаленно. Также можно уйти и во фриланс.

Штатные сотрудники получают зарплату в виде оклада и премии, тогда как фрилансеры сами устанавливают стоимость своих услуг. Также они могут выбирать, над чем именно им работать, стоит взять или отказаться от конкретного проекта. У штатных сотрудников такой свободы выбора нет.

При этом фрилансерам приходится самим искать заказы, что бывает нелегко. Сотрудникам компании в этом вопросе больше повезло, ведь им не нужно никого искать, так как клиенты сами приходят в организацию, чтобы нанять специалиста.

Работодателями веб-разработчиков могут стать:

  • IT-компании;
  • финансовые организации, например, банки или платежные системы;
  • интернет-провайдеры;
  • маркетплейсы и отдельные интернет-магазины;
  • веб-студии;
  • образовательные платформы;
  • коммерческие предприятия;
  • государственные учреждения и многие другие компании и организации.
    Найти вакансии можно на официальных сайтах компаний, сервисах по подбору персонала, например, на HeadHunter или Яндекс.Работе, на биржах фриланса (Kwork, Weblancer, FL), в профессиональных сообществах программистов, в пабликах в социальных сетях или на каналах в мессенджерах.

Чтобы работодатели откликнулись, важно иметь хорошо написанное резюме и грамотно составленное портфолио.

Что насчет перспектив, то тут специалисты могут достигнуть уровня senior, стать ведущими веб-разработчиками или руководителями отделов в крупных организациях, открыть собственный бизнес, например, веб-студию или digital-агентство. Также можно переквалифицироваться в Data Scientist или AR/VR-разработчика.

Профессия веб-дизайнер: описание, навыки, как стать дизайнером сайтов и где учиться

Создатель дизайна сайта – это «художник с техническим уклоном» или «программист с эстетическим чутьем». Как «технарь», он удерживает в голове массу требований к дизайну сайта. Как «творец», ищет нестандартные решения сложных задач. В целом это креативный, внимательный и находчивый человек, который может заработать приличные деньги.

Кто такой веб-дизайнер и чем он занимается?

Веб-дизайнер создает внешний вид будущего сайта. Определяет, где и какие элементы будут находиться, как они будут оформлены, каким образом на экране компьютера будет отображаться взаимодействие пользователя с элементами сайта. Например, как изменится кнопка в форме при наведении курсора или внешний вид ссылок при том же действии, как свернется меню при изменении масштабов экрана.

Раньше перед веб-дизайнерами ставили задачу «сделать сайт красивым». Сегодня веб-дизайнерам важнее сделать дизайн удобным для пользователей. Растет важность грамотной проработки интерфейсов, внимания к деталям.

Чтобы создавать дизайн сайтов, необходимо быть одновременно и дизайнером, и чуть-чуть программистом, и специалистом в области Интернет-маркетинга. Разработчику дизайна приходится решать сразу несколько задач. Он должен учитывать специфику содержания сайта, ограничения со стороны технологий и особенности поискового продвижения сайта. При этом веб-дизайнеру надо ухитриться сделать сайт уникальным и узнаваемым. Без оригинальных решений здесь не обойтись.

Результат работы веб-дизайнера – пакет графических файлов, в которых находится дизайн различных страниц будущего сайта. На сложных проектах число макетов может превышать сотню!

Плюсы и минусы профессии веб-дизайнера

В профессии веб-дизайнера имеется множество плюсов и ряд минусов. Это интересная работа, требующая определенных знаний и навыков.

Плюсы:

  • Низкая конкуренция среди профессионалов,

  • Высокий уровень заработков,

  • Возможность работать с иностранными клиентами, поскольку для создания дизайна сайтов достаточно просто понимать клиента и не требуется глубокого знания языка (как, например, для работы копирайтером),

  • Возможность карьерного роста до арт-директора,

  • Интересная творческая работа,

  • Возможность работать удаленно, из дома, не тратя время на дорогу до офиса (если Вы работаете как штатный специалист).
    Минусы:

  • Веб-технологии постоянно развиваются, поэтому веб-дизайнерам важно постоянно осваивать новые технологии и повышать свою квалификацию, чтобы остаться востребованными на рынке,

  • Самостоятельно освоить веб-дизайн на профессиональном уровне сегодня уже сложно. Скорее всего, потребуется специальное обучение,

  • Новичкам без опыта сложно найти заказчиков, т.к. клиентам нужны готовые специалисты. Если Вы активный человек, то сможете быстро собрать портфолио и решить данную проблему,

  • Важно уметь работать с интерфейсами, создавать удобные и понятные посетителям сайта. Поэтому любому веб-дизайнеру необходимо осваивать UX/UI-дизайн и веб-аналитику.
    На рынке много новичков, но мало профессионалов. Новичкам сложно найти работу, в то время как к профессионалам выстраивается очередь из клиентов. Ряд крупных компаний проводят курсы повышения квалификации для дизайнеров, чтобы взять лучших в свои ряды. Естественно, для прохождения данных курсов необходимо владеть навыками веб-дизайнера и иметь портфолио.

Основные навыки, которые нужны веб-дизайнеру:

  • Профессиональные навыки работы с программами Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, CorelDraw, Axure и др.),

  • Умение проектировать интерфейсы, создавать прототипы (в том числе – интерактивные),

  • Знание юзабилити, основ создания удобного интерфейса,

  • Понимание, как пользователи взаимодействуют с сайтом. Умение создавать удобные интерфейсы для разной по уровню навыков и знаний аудитории,

  • Знание технологических ограничений (проще говоря, какой дизайн можно реализовать технически, какой – нет),

  • Знания в сфере интернет-маркетинга,

  • Безупречное чувство стиля.

    Желательные навыки и знания:

  • Опыт и знания в области создания и продвижения сайтов будут очень полезны,

  • Опыт тестирования сайтов,

  • Общий кругозор, желание постоянно осваивать новое,

  • Художественное образование позволит быстрее освоить новую специальность.

    Сколько зарабатывает веб-дизайнер?

Опытные веб-дизайнеры, способные создавать сложные интерфейсы и работать с крупными проектами, могут зарабатывать от 100-150 тыс. руб. в месяц и больше. Новички без опыта работы могут рассчитывать на зарплату от 20-30 тыс. руб. в месяц в региональных студиях и чуть больше – в Москве и крупных городах.

Доходы фрилансеров в этой области посчитать сложнее. Дизайн небольшого сайта может стоить у фрилансера от 10-20 тыс. руб., дизайн среднего интернет-магазина – в 1,5-2 раза больше. Количество проектов, которое Вы сможете найти, определит Ваш заработок. Технически дизайн небольшого сайта можно сделать примерно за неделю, что позволит зарабатывать на проектах в среднем 40-80 тыс. руб. в месяц при полной нагрузке.

Важно понимать, что заработок в этой сфере сильно зависит от Вашей квалификации. Времена, когда освоив Photoshop, можно было прилично зарабатывать – прошли. Сейчас специалисту нужны глубокие знания в области дизайна сайтов и смежных областях, чтобы найти серьезных клиентов и зарабатывать.

Где работают веб-дизайнеры?

  • Веб-студии и Digital-агентства,
  • ИТ-компании, например, Яндекс, Google,
  • Рекламные агентства,
  • Часто услугами дизайнеров сайтов пользуются предприниматели и частные лица (для создания персонального сайта).

    Где учиться профессии веб-дизайнера?

Курсы веб-дизайна:

  • Курс веб-дизайнеров в школе «Нетология» – объемный курс, в рамках которого Вы получите полное представление о сути работы веб-дизайнера, освоите процесс создания сайта, научитесь пользоваться инструментами (программами). Курс ведут эксперты. Требуется выполнять домашние задания. После защиты диплома Вы получите документ, подтверждающий Вашу квалификацию. Занятия проводятся онлайн, учиться можно из любой точки мира.
  • Бесплатный курс по Adobe XD. Позволяет познакомиться с основами проектирования интерфейсов в программе Adobe XD. Рекомендую для новичков, которые думают о старте в профессии дизайнера сайтов, и хотят получить базовое представление о данной работе.
    Базовые знания можно получить бесплатно, например, просматривая образовательные каналы на YouTube. Это позволит Вам понять, интересна Вам в принципе профессия дизайнера сайтов или нет. Но для устройства на работу этих знаний будет недостаточно.

Что должен знать и уметь веб-дизайнер

Чтобы стать таким специалистом потребуется широкий спектр навыков. Важно не только быть творческим человеком, но и уметь работать с рядом программ и обладать определенной базой знаний. В то же время важны и soft skills, поскольку работа веб-дизайнера неразрывно связана с общением с клиентами.

Что может потребоваться веб-дизайнеру:

  • знание принципов дизайна: изучение основ поможет лучше углубиться в профессию;

  • знание типографики и умение работать со шрифтами;

  • понимание правил композиции, чтобы выстраивать визуальную гармонию;

  • знакомство с цветовым кругом и понимание, как разные цвета работают вместе;

  • умение пользоваться дизайнерскими программами, например, Adobe Illustrator, Photoshop и Figma;

  • умение работать в программах для адаптивного веб-дизайна: они позволяют проверять, как страницы смотрятся с разных устройств;

  • навыки графического дизайна, которые помогут улучшить работу и расширить потенциальное число работодателей;

  • понимание бизнес-стратегий. Важно знать, как дизайн сможет помочь целям клиента. Иногда при редизайне сайта достаточно изменить несколько настроек в навигации, чтобы привлечь поток посетителей.
    Необходимые soft skills:

  • коммуникабельность и умение договариваться с клиентом;

  • усидчивость: придется много времени проводить перед компьютером;

  • самоорганизованность: особенно важна для фрилансеров, которые сами строят свой график;

  • стремление к саморазвитию: для качественной работы стоит постоянно следить за последними тенденциями в профессии;

  • внимание к деталям, поскольку при веб-дизайне важно все: от цветовых сочетаний до навигации.

    Виды веб-разработки

Копнув глубже, мы можем разделить веб-разработку на две основные категории: интерфейс и сервер. Однако совпадение между ними приводит нас к третьей категории: разработчик full-stack.

Front-end

Веб-разработка фронтэнд, также называемая клиентской разработкой , — это создание веб-сайтов с использованием языков программирования или CMS. Разработчик интерфейса отвечает за кодирование и программирование элементов веб-сайта, видимых посетителям сайта. Front-end разработчики и веб-дизайнеры часто работают вместе над созданием дизайнов и интерфейсов для конкретных брендов.

Back-end

Бэкэнд-разработка — иногда называемая разработкой на стороне сервера — обычно включает в себя сложные языки программирования, такие как PHP, Java, Node.js и SQL. Разработчики серверной части несут ответственность за более технические аспекты веб-сайта, которые происходят «за кулисами» и невидимы для посетителей сайта.

Допустим, вы ищете брюки в цифровом магазине одежды. Код на стороне сервера извлекает всю информацию о штанах из базы данных серверной части сайта, которая затем обрабатывается и возвращается вам в интерфейсе.

Full-stack

Разработчики фулстек пишут код для внешнего и внутреннего интерфейса сайта. Они хорошо разбираются в том, как оба компонента работают по отдельности и вместе. Компании, которым нужен сайт, созданный с нуля, могут обратиться к разработчику full-stack.

Маркетолог, который отвечает за продажи

Маркетолог отвечает за то, чтобы доход от сайта был выше, чем расход. Он нужен только в тех проектах, где осуществляют продажи продукта. Если сайт зарабатывает, например, размещением рекламы на нём, то маркетолог не нужен. Тогда развитие происходит только за счёт SEO и SMM. Если на сайте что-то продаётся, то маркетолог нужен, он выполняет следующие функции:

  • Управляет появлением контента, необходимого для продаж — продающих статей, лендингов. Для этого маркетолог ставит задачи перед вебмастером или копирайтером.
  • Обеспечивает трафик целевой аудитории на продающие страницы за счёт рекламы.
  • Обеспечивает работу с горячими клиентами, «допродаёт» продукт после привлечения аудитории.
    Для того чтобы решать поставленные задачи, маркетолог должен иметь аналитический склад ума, понимать бизнес-модели, уметь работать с данными, разрабатывать долгосрочную стратегию и тактику на ближайшие шаги. Также понадобится понимание интерфейсов, с которыми придётся работать — сервисов контекстной и таргетинговой рекламы и других.

Обязанности специалиста

Узнать конкретный список функций и задач можно только напрямую у работодателя. В случае каждой отдельной вакансии количество обязанностей может различаться, так как все будет зависеть от масштаба проекта или размера компании, объема работ, тематики создаваемой площадки и прочего.

Также влияет и выбранное веб-разработчиком направление: внешняя сторона разработки, серверная часть или все сразу.

Поэтому я могу лишь перечислить наиболее распространенные обязанности, которые выполняют специалисты. В перечень входят следующие задачи:

  1. Знакомство с заказчиком и его требованиями, уточнение непонятных моментов и неосвещенных вопросов.

  2. Изучение задания, определение его целей, задач и особенностей.

  3. Сбор необходимой информации о будущем проекте, исследование рынка и конкурентов.

  4. Определение потенциальной целевой аудитории.

  5. Обсуждение проекта с другими специалистами, например, с тимлидом, проект-менеджером, техническим директором, дизайнером, верстальщиком, маркетологом и т. д.

  6. Составление технического задания.

  7. Написание кода на одном или нескольких языках программирования.

  8. Работа с графическими и текстовыми редакторами.

  9. Проектирование модели цифрового продукта.

  10. Оптимизирование платформы под различные устройства и условия.

  11. Работа с базами данных.

  12. Тестирование платформы.

  13. Поиск ошибок и багов, их устранение и доработка продукта.

  14. Составление технической документации.

  15. Работа над интерфейсом и серверной частью.

  16. Сдача цифрового продукта, предоставление всех отчетов работодателю.

  17. Запуск проекта и его презентация.

  18. Техническое сопровождение и поддержка, постоянное обновление площадки, добавление новых функций, устранение ошибок, контроль работоспособности ресурса, решение возникающих проблем и т. д.

  19. Работа с инструментами контроля версий.

Копирайтер, который отвечает за контент

Копирайтер создаёт и публикует на сайте контент. Это не только статьи, но и изображения. Задача копирайтера — это создавать такой контент, который будет нужен пользователям сайта, который решает их задачи в целях всего проекта. Если проект нацелен на то, чтобы получить больше трафика, то контент должен привлекать больше людей. Если проект нацелен на продажу продукта, то контент должен продавать. Обычно SEO-оптимизатор ставит перед копирайтером задачу создать контент под ту или иную ключевую фразу, либо маркетолог — для продажи того или иного продукта.

Копирайтер должен обладать такими навыками:

  • Копирайтер должен быть специалистом в своей области, чтобы понимать то, о чём пишет, чтобы давать информацию экспертного уровня.
  • Он должен быть творческой личностью, потому что делать контент — это творчество.
  • Должен на высшем уровне владеть языком, на котором пишет.

    Требования к работнику

Набор знаний и умений фронтенд-, бэкенд- и фуллстак-разработчиков могут различаться. Но сегодня я расскажу об общих требованиях к веб-программисту, которые чаще всего предъявляют работодатели.

Знания и умения специалиста:

  1. Умение верстать веб-платформы.

  2. Знание языков программирования, например, JavaScript, PHP, Python, C# и других.

  3. Умение работать с браузерными API.

  4. Понимание того, как устроен протокол HTTP.

  5. Умение вести переговоры, договариваться с заказчиками, выяснять, что нужно клиенту.

  6. Навык работы с базами данных и знание SQL.

  7. Умение адаптировать сайт под разные устройства и браузеры.

  8. Знание HTML и CSS.

  9. Умение создавать интерфейсы в Angular, Vue, React.

  10. Навык написания unit-тестов.

  11. Умение создавать прототипы в Figma.

  12. Способность оценить задачу и разбить ее на более мелкие задания.

  13. Умение работать с сетками Bootstrap и Grid Layout.

  14. Навык создания технических заданий.

  15. Умение составлять алгоритмы и логические цепочки.

  16. Навык использования пакетных менеджеров.

  17. Умение работать с Git.

  18. Навык настройки сервера.

  19. Умение писать безопасные и надежные коды.

  20. Навык презентации готового продукта.

  21. Знание английского языка.

  22. Умение соблюдать поставленные сроки.

  23. Понимание основ математики и логики.

  24. Навык тайм-менеджмента.

  25. Умение работать в команде.

  26. Навык использования фреймворков.

  27. Умение читать чужой код и вносить в него изменения.

  28. Знание основ соединения “клиент – сервер”.

  29. Навык создания технической документации.

  30. Способность спокойно принимать критику и замечания.

Для работы веб-разработчиком важны такие личные качества:

  • коммуникабельность;
  • аналитический склад ума;
  • творческие способности;
  • усидчивость и терпеливость;
  • ответственность;
  • целеустремленность;
  • внимательность к деталям;
  • хорошая память;
  • абстрактное мышление;
  • обучаемость;
  • скрупулезность;
  • пунктуальность;
  • стрессоустойчивость.

    Сколько зарабатывает веб-программист

Доход зависит от должности и опыта работы. В среднем в 2022 году фулстек-разработчикам и фронтендерам платили 150 000 ₽, а разработчикам на бэкенде — 165 000 ₽.

Сколько зарабатывают разработчики

Исследование «Хабр Карьеры» показывает, что зарплаты бэкендеров и фронтендеров выросли за год на 3%, а зарплаты фулстек-разработчиков не изменились

Больше всего веб-разработчики зарабатывают в Москве: от 182 000 ₽ до 200 000 ₽. На втором месте Санкт-Петербург с зарплатами 160 000 ₽ — 180 000 ₽. Средний оклад в регионах — 130 000 ₽ — 150 000 ₽, причём больше всего получают backend-разработчики.

Зарплаты разработчиков в России

В 2022 году уменьшилась только зарплата фулстек-разработчика в Санкт-Петербурге

По опыту разработчики делятся на начинающих специалистов (джуниоры), продвинутых специалистов (мидлы), старших специалистов (сеньоры) и лидеров команды (тимлиды). Их зарплаты различаются. Джуниоры получают около 70 000 ₽, мидлы — 150 000 ₽, сеньоры — 240 000 ₽, тимлиды — 270 000 ₽.

SEO-оптимизатор, который продвигает сайт в поиске

SEO-оптимизатор отвечает за то, чтобы сайт хорошо продвигался в поиске, чтобы из поисковика на него приходил трафик. Он оптимизирует проект таким образом, чтобы происходило продвижение в поисковике. Термин SEO так и расшифровывается search engine optimization, то есть поисковая оптимизация. Функции SEO-оптимизатора следующие:

  • Анализировать сайт и выявлять его слабые для SEO места.
  • Оптимизировать сайт для лучшего продвижения в поиске — улучшать скорость, рендеринг, отображение на устройствах, обеспечить наличие мета-тегов и других технических составляющих, которые важны для SEO. Обычно SEO-оптимизатор выявляет необходимость решения таких задач и ставит их перед вебмастером.
  • Анализировать конкурентов, определять, их слабые и сильные места.
  • Обеспечивает наполнение сайта SEO-контентом, рост ссылочной массы и социальные сигналы. Обычно SEO-оптимизатор ставит эти задачи перед копирайтером и SMM-специалистом.
    Для того чтобы выполнять свои функции, SEO-оптимизатор должен в первую очередь понимать алгоритмы работы поисковиков, а также обладать навыком аналитики и разработки стратегии и тактики. То есть, он должен уметь получать данные из нужных источников, и использовать их для того, чтобы разрабатывать следующий шаг, менять курс развития. Таким образом, SEO специалист — это стратег, который разрабатывает тактические шаги для достижения лучшего результата — хорошей посещаемости из поиска.

Плюсы и минусы профессии

Профессия веб-разработчика остается в топе наиболее востребованных. В исследовании сервиса «Работа.ру» каждый второй работодатель отметил, что в 2023 году придется бороться за IT-специалистов.

Плюсы веб-разработки:

✅ Большой спрос на рынке.

✅ Высокие зарплаты, даже в сравнении с другими программистами.

✅ Для старта необязательно иметь диплом о высшем образовании.

✅ Можно работать удаленно.

Минусы:

❌ Большая нагрузка.

❌ Ненормированный рабочий день.

❌ Постоянная концентрация внимания.

❌ Нужно непрерывно учиться и следить за трендами в IT.

Будьте готовы к сложностям: их полно. От очень локальной терминологии, зависящей от конкретного проекта, до самого обычного «сделать задачу, решение которой ты даже представить не можешь». Как и везде, со временем проблемы начинают отпадать. В работе больше всего помогает периодически отдыхать или переключаться на что-то другое, чтобы голова не закипала.

Матвей СендецкийРаботает frontend-разработчиком четыре месяца

Чем занимается веб-дизайнер

Такие специалисты отвечают за внешний вид и верстку сайта. Это может быть как совершенно новая страница, которая создается с нуля, так и редизайн ранее существующего портала. Дизайнеры решают, как разные части сайта будут сочетаться между собой и какая между ними будет работать логика. В отличие от веб-разработчиков, которые занимаются программированием и написанием кодов, веб-дизайнер уделяет больше внимания именно визуалу. Но в некоторых случаях эти профессии могут и пересекаться.

В первую очередь задача веб-дизайнера — сделать так, чтобы портал был красивым и привлекал внимание пользователей. Здесь важны художественные навыки и чувство вкуса. В то же время если на старте зарождения профессии основной целью было создание именно красивой картинки, то сейчас к задачам прибавилось еще и удобство. Дизайнер должен сделать так, чтобы даже при первом посещении пользователь не растерялся и сразу нашел интересующий его раздел. Получается, что дизайнер выстраивает баланс между внешним отображением сайта и удобством его использования.

Экономика образования Как применять дизайн-мышление во всех сферах жизни

Основные обязанности веб-дизайнера:

  • создание или обновление внешнего вида портала (включая отдельные страницы);
  • проектирование его логики;
  • создание веб-макетов будущего сайта;
  • проработка внешнего вида страниц для разных девайсов;
  • работа с ключевыми языками программирования;
  • использование основных графических редакторов;
  • встречи с заказчиками для обсуждений.

    SMM-специалист, который отвечает за развитие сайта в социальных сетях

SMM — это social media marketing, маркетинг в социальных сетях (СМИ). Человек, который занимается этим на проекте, обеспечивает трафик на сайт из социальных сетей, а также наличие социальных сигналов. Социальные сигналы — это упоминание сайта в виде ссылки или бренда в соцсетях. Социальные сигналы имеют значение для SEO. Если речь о коммерческом проекте, то SMM-специалист будет тесно связан с маркетологом.

SMM-специалист делает следующее:

  • Создаёт, настраивает и развивает профили и сообщества в социальных сетях.

  • Обеспечивает наполнение профилей и сообществ контентом. Он может создавать контент сам, либо ставить такую задачу перед копирайтером.

  • Обеспечивает реакцию аудитории на контент в соцсетях — лайки, репосты, комментарии. Даёт ответную реакцию — отвечает на комментарии, личные сообщения.

  • Обеспечивает переход аудитории из соцсетей на сайт.
    Чтобы решать поставленные задачи, SMM специалист должен обладать следующими навыками:

  • Понимать аудиторию, уметь общаться с ней, потому что развитие в соцсетях — это в первую очередь близкое общение с людьми. Это позволит знать, какой контент и когда нужен, что ответить на то или иное сообщение или комментарий.

  • Понимание интерфейсов соцсетей, их настроек, то есть техническая составляющая сервисов.

Запись опубликована в рубрике Технические вопросы. Добавьте в закладки постоянную ссылку.